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Lead Growth & Integration - all genders welcome

Berlin
Vollzeit
Festanstellung

Let’s go beyond.

amberra baut neue Kundenbeziehungen. Mit Lösungen für das ganze Leben.

Wir suchen Dich!

Als Lead Growth & Integration übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Integration und Skalierung unserer Portfolio-Lösungen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Du stellst sicher, dass aus innovativen Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodellen skalierfähige, marktfähige Lösungen werden – und schaffst die strukturellen Voraussetzungen, damit diese in der Fläche wirksam werden. Dabei verbindest du Strategie, Go-to-Market-Logik und Skalierung und übernimmst eine Führungsrolle im Team. 

Deine mission

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Überführung der amberra Portfolio-Lösungen aus der Pilotphase in die Integration und Skalierung in der GFG. 
  • Du steuerst und verantwortest komplexe Integrationsvorhaben end-to-end und koordinierst das Zusammenspiel von Produkt, Technologie, Marketing, Banken und Verbundpartnern. 
  • Du entwickelst eine klare Logik für die Vorbereitung von Rollouts und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen für die Skalierung (Use Cases, KPIs, Validierung). 
  • Du übersetzt Erkenntnisse aus Pilotierungen in konkrete Anforderungen für Integration, Produkt und Go-to-Market.
  • Du verantwortest die strategische und operative Integration von Near- und Beyond-Banking-Lösungen 
  • Du entwickelst und steuerst skalierbare Rollout-Modelle für bis zu 700 Banken.  
  • Du stellst sicher, dass die Lösungen nicht nur integriert, sondern aktiv genutzt und vertrieben werden.  
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und Stakeholdern aus der GFG standardisierte Vertriebs- und Marketing- und Aktivierungslogiken für Banken.  
  • Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Integrations- und Skalierungsansatzes und prägst, wie wir Pilotierung, Go-to-Market und Integration als System denken und umsetzen. 
  • Du übernimmst eine fachliche Führungsrolle im Team und steuerst komplexe Projekte sowie Projektteams. 
  • Du setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass Fokus, Struktur, Geschwindigkeit und Qualität auf hohem Niveau sind.  
  • Du entwickelst Best Practices und bringst Struktur in ein dynamisches Umfeld. 
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Integrationsthemen und arbeitest eng mit internen Units, Banken, Verbänden und Verbundunternehmen sowie Agenturen und Freelancern zusammen.  
  • Du bringst Integrationsthemen in strategische Initiativen, Gremien und Entscheidungsprozesse ein. 
  • Du verbindest Perspektiven aus Produkt, IT, Vertrieb und Strategie.  

Deine Skills

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer End-to-End-Initiativen in dynamischen und vielschichtigen Organisationen. 
  • Fundierte Erfahrung in Go-to-Market, Growth, Integration und der Skalierung von digitalen oder plattformbasierten Geschäftsmodellen (z. B. Consulting, Venture Building, Plattform-/Produktumfeld). 
  • Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, B2B2C-Logiken, Customer Experience sowie End-to-End-Verantwortung. 
  • Erfahrung im Aufbau von Operating Models, Vertriebs- und Marketinglogiken für komplexe Produkte oder Plattformen und skalierbaren Strukturen. 
  • Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Integrations- und Rollout-Logiken zu übersetzen. 
  • Sicher im Umgang mit komplexen Abhängigkeiten, Schnittstellen und Stakeholder-Strukturen. 
  • Erfahren in der fachlichen Führung von Teams, Projekten oder Initiativen in dynamischen Umfeldern. 
  • Fähigkeit, Themen zu strukturieren, zu priorisieren und Teams auch in komplexen Situationen klar auszurichten und voranzubringen. 
  • Souverän als Sparringspartner:in für Führungskräfte, Stakeholder und Projektteams. 
  • Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig auf- und umzusetzen. 
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und in klare, umsetzbare Strukturen zu überführen. 
  • Starke Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskraft. 
  • Erfahrung im Umgang mit regulierten oder technologisch komplexen Umfeldern.

Dein Mindset

  • Du denkst Integration und Wachstum vom Ergebnis her: Entscheidend ist, was bei Banken undKund:innenankommt.
  • Du übernimmst Verantwortung für Wirkung auf Systemebene – nicht nur für einzelne Projekte oder Teilbereiche.
  • Du schaffst Klarheit in komplexen Situationen und triffst strukturierte, fundierte Entscheidungen,auch wenn nicht alle Informationen vorliegen.
  • Du führst über Klarheit, Haltung und Wirkung – nicht über Hierarchie oder Methodenautorität.
  • Du verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstäke und bringst deine Projekte konsequent in die Umsetzung.
  • Du bewegst dich souverän zwischen Startup-Dynamik undBankenumfeldund kannst beide Welten produktiv verbinden.
  • Du kombinierst strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke.
  • Du arbeitest eigenständig, reflektiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und forderst das auchim Umfeld ein.
  • Du bist offen für neue Ansätze, Tools und Technologien.
  • Du lernst schnell, nutzt Feedback aktiv undentwickelst dich unddein Umfeldkontinuierlich weiter.
  • Du verstehst Fehler als Teil von Fortschritt.

Warum amberra?

  • Du gestaltest eine Marke und Portfolio-Lösungen mit echtem Impact.
  • Du arbeitest an den Zukunftslösungen für eine der größten Finanzgruppen Deutschlands.
  • Du bekommst Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für kreative Exzellenz.
  • Du arbeitest interdisziplinäre, auf Augenhöhe und mit Anspruch.
  • Du kannst sichtbar prägen, wie Marke und Produkte wahrgenommen werden.
  • Du arbeitest in einem dynamischen, kollaborativen Arbeitsumfeld mit Startup-Mentalität und einer starken FinanzGruppe im Rücken. 
  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsangebote und vielfältige Benefits. 

Über amberra

amberra ist das Corporate Venturing Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.  
 
Wir investieren in Startups (Corporate Venture Capital), 
wir kooperieren mit Startups (Corporate Venture Clienting) und 
wir bauen Startups (Corporate Venture Building).   
 
Unser Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und einen Mehrwert für die Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft bieten. Mit Investments in Startups, Kooperationen mit Startups und der Eigenentwicklung von Geschäftsmodellen bauen wir ein Portfolio aus neuen Geschäftsfeldern auf.   
 
Wir sind Macher:innen – Bei amberra vereinen wir interdisziplinäre Expertise aus den Bereichen Investment Banking, Venture Building und Markenführung. Wir denken unternehmerisch, handeln mit Weitblick und entwickeln Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen.  
 
Unsere Teams in Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment-Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. 

Über die Unit grow
Die Unit grow verantwortet die Positionierung und die Wachstumsstrategie von amberra, unserer Venturing Felder und unserer Portfolio-Lösungen. Im Fokus stehen die Zielgruppen Banken und Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe, Startups, Kooperationspartner:innen, Presse sowie Talents.
 
Du musst nicht bei jedem Punkt in der Stellenbeschreibung einen Haken setzen können – entscheidend ist, dass Du Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft der FinanzGruppe mitzugestalten.
 
 
Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein mögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!