Let’s go beyond.

amberra baut neue Kundenbeziehungen. Mit Lösungen für das ganze Leben.

Wir suchen Dich!

Als Senior Growth & Integration Manager verantwortest du die strategische und operative Integration unserer Portfolio-Lösungen in die genossenschaftliche FinanzGruppe (GFG). Du sorgst dafür, dass innovative Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodelle erfolgreich in die vertrieblichen und technischen Strukturen regionaler Banken eingebettet werden. Unser gemeinsames Ziel: die Mitglieder und Kund:innen mit ganzheitlichen Customer Journeys begeistern, die Kernbankprodukte und near- und beyond-banking-Produkte verschmelzen. 

Deine mission

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Integration der amberra Portfolio-Lösungen in regionale Banken der GFG.
• Du steuerst und koordinierst komplexe Integrationsprojekte von der Konzeption über Planung und Roll-out bis zur Skalierung bei bis zu fast 700 Banken.
• Du machst es den Genossenschaftsbanken einfach, unsere Lösungen einzusetzen und damit (potenzielle) Kunden und Mitglieder zu gewinnen und zu binden.
• Du arbeitest an der Schnittstelle von Produkt, Technologie & Marketing.  
• Du positionierst die Lösungen auf strategischer Ebene (Nationale Strategien & Projekte, Gremien), verantwortest den kommunikativen und technischen Integrationsprozess bei den Banken sowie die Planung und standardisierte Umsetzung von Vertriebs- und Marketingpaketen.
• Du arbeitest eng mit internen Teams, Banken, Partnerorganisationen im Verbund für Strategie, IT, Marketing und Smart Data sowie Agenturen und Freelancern zusammen.
• Du bist zentrale Ansprechperson und Sparringspartner:in bei allen Fragen rund um die Integration unserer Portfolio-Lösungen und steuerst die Projektteams.
• Du definierst Schwerpunkte und Prioritäten und stellst sicher, dass Fokus, Struktur, Geschwindigkeit und Qualität auf höchstem Niveau sind.
• Du identifizierst Abhängigkeiten und Synergien mit weiteren Portfoliolösungen und zu Kernbusiness-Produkten und baust mit unseren Partnern und Portfolio-Startups integrierte Customer Journeys.
• Du sammelst bereits in der Pilotierungs- und anschließend in der Integrationsphase strukturiert Feedback und übersetzt dieses in konkrete Optimierungen für die Produkt- und Integrationsstrategie.

Deine Skills

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von End-to-End-Projekten mit vielen beteiligten Stakeholdern – idealerweise im Umfeld von Banken, Finanzgruppen oder vergleichbar komplexen Organisationen
• Erfahren im Digital- und Tech-Consulting und in der Umsetzung von Projekten in komplexen und regulierten IT-Architekturen
• Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Produkt-, Tech- und Operations-Themen
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (z. B. Banken, Startups, IT-Partner, Vertriebs-Partner, Produktteams)
• Hohe Souveränität im Kundenkontakt und in der Arbeit in komplexen Organisations- und Systemlandschaften
• Erfahren in der fachlich-operativen Führung von Projektteams
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen
• Strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Pragmatismus
• Nice to have: Banken-Know-How und IT-Know-How.

Dein Mindset

• Ownership-Mentalität, unternehmerisches Denken und hoher Qualitätsanspruch.
• Teamplayer mit dem Blick fürs große Ganze und dem Verständnis lösungsorientiert zu gestalten und Themen proaktiv voranzutreiben.
• Ganzheitliches Denken und ein Verständnis von Integration, das technische, kommunikative, organisatorische und ggf. auch kulturelle Aspekte berücksichtigt.
• Souveräne Balance zwischen Startup-Mentalität und Bankenumfeld Du schätzt die Stärken beider Welten.
• Du hörst aufmerksam zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven ernst und schaffst Vertrauen bei allen Beteiligten.
• Klare, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe – auch bei komplexen oder herausfordernden Themen.
• Ruhige, fokussierte und entscheidungsfähige Arbeitsweise – auch in dynamischen Situationen.
• Offenheit für Neues, Feedback und Reflexion – Anspruch zur persönlichen Weiterentwicklung und, aus Erfahrung zu lernen.

Warum amberra?

• Du gestaltest eine Marke und Portfolio-Lösungen mit echtem Impact.
• Du arbeitest an den Zukunftslösungen für eine der größten Finanzgruppen Deutschlands.
• Du bekommst Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für kreative Exzellenz.
• Du arbeitest interdisziplinäre, auf Augenhöhe und mit Anspruch.
• Du kannst sichtbar prägen, wie Marke und Produkte wahrgenommen werden.
• Du arbeitest in einem dynamischen, kollaborativen Arbeitsumfeld mit Startup-Mentalität und einer starken FinanzGruppe im Rücken. 
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsangebote und vielfältige Benefits. 

Über amberra

amberra ist das Corporate Venturing Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.  
 
Wir investieren in Startups (Corporate Venture Capital),  
wir kooperieren mit Startups (Corporate Venture Clienting) und 
wir bauen Startups (Corporate Venture Building).   
 
Unser Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und einen Mehrwert für die Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft bieten. Mit Investments in Startups, Kooperationen mit Startups und der Eigenentwicklung von Geschäftsmodellen bauen wir ein Portfolio aus neuen Geschäftsfeldern auf.   
 
Wir sind Macher:innen – Bei amberra vereinen wir interdisziplinäre Expertise aus den Bereichen Investment Banking, Venture Building und Markenführung. Wir denken unternehmerisch, handeln mit Weitblick und entwickeln Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen.  
 
Unsere Teams in Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment-Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. 

Über die Unit grow
Die Unit grow verantwortet die Positionierung und die Wachstumsstrategie von amberra, unserer Venturing Felder und unserer Portfolio-Lösungen. Im Fokus stehen die Zielgruppen Banken und Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe, Startups, Kooperationspartner:innen, Presse sowie Talents.
 
Du musst nicht bei jedem Punkt in der Stellenbeschreibung einen Haken setzen können – entscheidend ist, dass Du Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft der FinanzGruppe mitzugestalten.
 
 
Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein mögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!